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Un musulman remporte le procès du tribunal britannique pour le changement de tombola de Cognac | Discrimination au travail

Un musulman qui travaillait dans un hôtel de campagne a poursuivi avec succès son employeur pour harcèlement religieux après avoir remporté une bouteille de Cognac lors d'une tombola lors d'une fête du personnel, mais a reçu une boîte de chocolats «bon marché» à la place.

L'un des gérants de l'hôtel du Hampshire a déclaré au porteur de linge Zakaria Kioua, qui ne buvait pas d'alcool, que lui présenter le brandy aurait été comme donner des noix à une personne allergique aux noix.

Kioua a fait valoir que la religion ne devrait pas être comparée à une maladie et a affirmé qu'il se sentait blessé et humilié à la suite de ce changement.

L'homme de 37 ans, qui a suivi une formation de vétérinaire en Algérie avant de déménager au Royaume-Uni, travaillait comme porteur de linge à Lainston House, près de Winchester, a appris un tribunal du travail de Southampton.

Lors de la fête de janvier 2017, une tombola a eu lieu et bien que Kioua n'ait pas été à l'événement, un billet qu'il avait acheté a été tiré et il a gagné une bouteille de Cognac.

Un membre du personnel qui savait que Kioua ne buvait pas d'alcool a suggéré qu'on lui donne plutôt des chocolats. Un autre membre du personnel a accepté les chocolats en son nom.

Une réunion de grief a eu lieu en mai 2018 et le directeur Gaius Wyncoll a déclaré à Kioua: «[Si] quelqu'un a une allergie aux noix ou une intolérance aux noix et qu'on lui a donné une boîte de chocolats contenant des noix, ne pensez-vous pas qu'il serait approprié que nous puis changez ce prix, vous savez, la nuit?

Kioua a rejeté cette explication, répondant: «C'est différent. Ils ne veulent pas que ce prix me revienne et ils ont utilisé ma religion pour obtenir ce qu’ils voulaient… Je me sentais vraiment ignoré et humilié et je ne me souciais pas de moi. »

En avril 2019, Kioua a démissionné et a déposé un certain nombre de plaintes contre l'hôtel.

Dans son jugement, le panel du tribunal a déclaré: «Une allergie aux noix est une maladie, une maladie mortelle. Ce n'est pas un point de comparaison acceptable. Cela minimise l’importance des croyances et des pratiques de M. Kioua.

«Le fait n'est pas que [l'échange] était bien intentionné. Le fait est que cela n’aurait pas dû être dit, tout comme la décision n’aurait pas dû être prise de modifier le prix de M. Kioua.

«Les deux sont en raison de sa religion et aucun n'aurait dû se produire; les deux sont offensants et lui ont causé de la détresse.

Le tribunal a jugé que la plainte de Kioua pour harcèlement lié à la religion ou aux convictions contraire à l'article 26 de la loi de 2010 sur l'égalité avait abouti.

Lainston House Ltd a été condamnée à payer 2 000 £ au requérant pour «atteinte aux sentiments» plus les intérêts. L'hôtel est un grand manoir du XVIIe siècle situé dans un parc de 63 hectares.

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